度假区健全机制 保障计生管理常态化
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水母网12月4日讯(通讯员 曲凡敏)近年来,牟平区养马岛度假区抓重点,攻难点,改弱点,一级抓一级,层层抓落实,在优化服务、日常管理、夯实基础、健全机制上有了新突破,努力打造计生管理常态化。

加大监控指导。将基础工作纳入日常监控范围,实行"单月下村、双月抽查"制度,定期对村级基础工作开展情况进行监控、督察,发现问题及时反馈,同时对查体扫尾、孕前检查、免费孕期监护等工作情况进行摸底。

健全基层队伍。对村计生专职主任实行"工作规范化,待遇标准化"动态管理。按照"公开、平等、竞争、择优"的原则和"年轻化、知识化、女性化"的标准,采取选配与竞聘相结合方法,配齐配强村级计生主任,从管理规范和责任追究体系入手,将工资待遇和绩效挂钩,严格实行责任追究,进一步强化村级计生人员的责任意识、风险意识和勇于担当意识。

建立长效机制 进一步规范村级管理和统计质量,坚持抓好统计报表工作,切实加强村级信息报告单和育龄妇女档案管理,按要求统计、上报,做到准确、及时。认真调查核实村级报告单,杜绝虚报、瞒报、错报、漏报等现象,从源头上提高数据质量。

强化基础建设。充分发挥"技术服务、宣传教育、药具管理、岗位培训、信息咨询、优生指导、随访服务和生殖保健"八大功能",按照标准化、规范化要求,千方百计满足育龄群众需求,今年又进一步规范和完善计生服务室、人口健康学校等服务阵地建设及服务设备的配置,扎实做好孕前、孕后、产后、术后人员随访。

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